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有谁做过期货居间人,能赚钱吗
，期货居间人 就是给期货公司介绍客户，客户交易产生佣金，期货居间人收到佣金返还。从这里可以看出期货居间人是可以赚到钱的。期货居间人像中介一样回收“”信息费“2，期货居间人，和期货公司和做，没有底薪，多劳多得不劳不得。
问题一：期货居间人是怎么回事？ 1是与期货公司签订居间合同，为期货公司开发客户，赚取佣金。2原则上一个人只能签订一家期货公司做居间人。3通过开发客户，客户交易期货，好的期货居间人一个月可以收入几千至几万不等。
你负责给他介绍客户，他负责从中那提成。一石二鸟。对现在的工作肯定是有一定的影响的。至于收入，比如说你介绍了个100万的客户，每个月也许可以拿到小几万块。呵呵如果你愿意可以做我这农产品现货的居间人哈。我们这需要客户的资金可以不大，慢慢积累收入也不少的呢。
期货居间人是受雇于期货公司的一种职业，它给期货公司介绍客户，促成双方的交易，事后期货公司再给居间人返回一定的佣金。期货居间人，在法律上理解，就是为投资者或期货公司介绍订约或提供订约机会的个人或法人。其主要作用是在投资者与期货公司订立经纪合同时起媒介作用。
这个行业很难做的，淘汰率很高，很具有挑战性。如果自己的客户多了收入就高，客户少了收入就少了。关键是要有客户源。坚持下来，总会有成功的。
杭州期货配资智航投资公司公司优势
1、综上所述，杭州期货配资智航投资公司凭借其专业的技术团队、优惠的费用政策、丰富的培训资源以及定制化的服务，为投资者提供了一个安全、高效、个性化的交易环境，是其他配资公司难以比拟的。
2、杭州期货配资智航投资公司的主要服务智航投资公司专注于期货配资服务，为投资者提供资金支持。他们提供的配资比例从1：5到1：10，这意味着您只需投入一万的风险保证金，就能获得额外的六万或十一万资金账户，其中一万是本金。这种灵活的资金配置适合风险管理和资产增值需求。
3、智航投资公司强调风险控制，确保投资安全。其次，智航投资的手续费极具竞争力，商品期货手续费为交易所加收4毛，而股指期货仅为万分之0.35，这在同类配资公司中独树一帜。对于高价值客户，智航投资更有特别的回馈。
4、杭州期货配资智航投资公司提供了一种金融服务，即为投资者在期货交易中提供资金支持。简单来说，用户自己出资一部分（例如2万元），公司会按比例（如1：10）提供额外资金，形成一个放大资金的期货账户。例如，用户可用2万元操作价值15万元的期货合约。
5、智航投资公司专注于期货配资服务，旨在帮助投资者扩大交易规模。他们提供1：5至1：10的资金配资比例，这意味着投资者只需准备一万的风险保证金，就能获得额外六万或十一万的资金账户，本金安全有保障。他们的服务特色在于每日计息，更低起配金额仅为3000元，确保了灵活性。
6、杭州期货配资智航投资公司的操作流程注重风险与收益的明确划分。投资者自行承担交易盈亏，亏损在保证金中扣除，当亏损达到保证金的75%时，操作将暂停。公司仅收取一定的利息费用，无其他额外费用，如管理费和会员费。
广州期货配资智航投资公司公司优势
1、广州智航投资期货配资公司在众多配资公司中独树一帜，凭借其独特的竞争优势：首先，智航投资的股东团队与众不同，全部由拥有期货职业操盘手背景的专家组成，他们专业的技术为投资者提供了坚实的保障。
2、广州智航投资公司专注于期货和股指期货的金融服务，为您提供便捷且专业的配资服务。首先，对于期货配资，我们提供1：5至1：10的资金杠杆，这意味着每投入一万风险保证金，公司可额外提供6万或11万资金。更低3000元起配，且采用按天计息的灵活模式。手续费方面，交易所标准加收4毛，确保交易成本透明。
3、期货配资的优点在于提供资金支持，不提取盈利分成，投资者能充分把握盈利。但缺点也很明显，如放大交易风险，需有较强的风险承受能力。在交易过程中，投资者需了解并遵守保证金制度、结算规则等，否则可能面临纠纷和损失。选择配资公司时，务必签订详细合同，以保障自身权益。
资源管理公司经营范围有哪些
人力资源服务：提供职业中介活动、劳务派遣服务之外的人力资源服务。 企业管理：为企业提供管理咨询、信息咨询服务，提升企业运营效率。 物业管理：负责物业的管理与维护，确保物业的高效运营。 酒店管理：对酒店业务进行管理，提供高品质的服务。
人力资源 *** ，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致）。人才 *** 、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发一致）。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。
经营范围： 人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。
人力资源公司的经营范围包括： 人才 *** ：人力资源公司协助企业发布 *** 信息，筛选简历，组织面试等，作为企业 *** 人才的重要渠道。 人才培训：为企业提供新员工培训、技能培训、管理培训等多种培训服务，提升员工素质。 人才派遣：提供短期或长期的劳动力派遣服务，帮助企业解决用工需求。
经营范围：人才信息的收集，归纳与发布；为企业经营提供咨询服务，劳务咨询提供咨询服务，人力资源咨询提供相应服务，为企业策划，改革提供相应服务；专业的人才培训，人才推荐，人才规划，人才派遣，就业指导；劳务派遣，房地产咨询， *** 信息咨询，保洁家政咨询等。
人力资源公司的经营范围主要包括以下几个方面：人才 *** ：人力资源公司作为企业 *** 人才的渠道，为企业发布 *** 信息、筛选简历、组织面试等。人才培训：人力资源公司为企业提供各种培训服务，包括新员工培训、技能培训、管理培训等，以提高企业的员工素质。
证券公司和期货公司,去哪个工作好?
1、综上所述，期货公司在灵活性和交易机会方面更具优势。然而，投资者在选择投资平台时还需要考虑自身的风险承受能力、投资目标等因素。无论选择哪种投资方式，都需要了解市场规则、谨慎决策并承担相应风险。
2、如果能够进入期货公司，并且不是做销售的话，我建议你进期货公司比较好。目前有很多期货公司都在 *** 人员培训操盘手，如果你有幸 *** 上，我觉得你不但可以学习到一门永不过时的本事，并且未来的发展前景非常好。
3、要是基层工作人员其实工资是差不多的，但个人还是觉得证券公司好一点，证券公司的工资应该高些。
4、我是期货公司工作的。说真话，证券公司比期货公司好多了。一般内勤岗位都比较难进，做客户经理的话估计有客户他就会要你。一般证券公司薪水待遇都比期货公司的好。如果谈到前景，我觉得还是证券好，因为券商获得IB资格后，券商也可以从事期货服务。呵呵，本人的一点亲身体会。
