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新建县撤县设区人工资待遇会和市一样吗
新建县撤县设区人工资待遇会跟之前有所变化，不一定和市区的待遇一样。对一个县来说，县与区虽一字之差，但待遇相去甚远，尤其体现在上级 *** 的定位上，县一般以农业为主，市则以工商业或者服务业等非农产业为主。
会提高。公务员、事业单位、国有企业，可能因为地域的关系，工资会有所不同。但是私营企业，拿就要看员工的表现和业绩完成情况来计算工资的。
如果仍旧是县级市和县的级别一样，一般是不涨工资的。县级市，是中华人民共和国行政区划术语名称，行政级别和区、县和自治县是平级，比地级市和直管市低，1983年正式固定下来。
撤县划区后非财政部长工资这事需要等耐心等待一段时间才是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行更低工资保障制度。更低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定，报国务院备案。
怎么可能都一样。市区工资普遍比县里高1000元以上。而且晋升的也要快，市里的小科长就相当于县里的局长了。
县变成区有什么好处
1、对普通民众来说，撤县设区之后，自己的身份由县民变成市民，首先在面子上得到了满足，同时能够更多的享受到核心城市的辐射带动，带来的就业、居住、医疗、教育、交通、通讯、娱乐等方面的升级优化。
2、市里的体制机制、政策更灵活，未来自 *** 更大。而县对农业、耕地保护等要求更严格，县改市后对城市建设发展空间更为有利。
3、法律分析：撤县设区的意义是促进中心城市规模，理顺中心城市与周边县市之间的关系。提高城市的竞争力，推动相邻城市间的协调发展。为中心城市营造更广阔的发展空间。
4、法律分析：撤县设区的对于市区来说有利的是城市发展空间变大，可以增加市财政收入增加，整体发展更高效统一。
5、弊：农业优惠变少：因县域发展重心转变了，肯定是不利于向上争取更多农业发展方面的倾斜政策，以前的农业优惠政策变少。所以这点对一些农业大县未必可以带来多大好处。
江西省一千年古县,建县历史超1300年,已经撤县设区吗?
1、其中，就新建县来说，人口超60万，建县历史超1300年，于2015年撤县设区，成为江西省南昌市下辖的新建区。
2、如今，以龙南围屋为主体的“赣南客家围屋”已经列入世界文化遗产预备名单，龙南市（县级）更是被授予“拥有客家围屋最多的县”的称号。
3、南昌县是有着悠久历史和文化内涵的千年古县，公元前202年汉大将灌婴筑城建县，至今有2200多年的历史。此外南昌县的文化也非常的雄厚，由于南昌县的水资源非常的丰富，代代靠水而活，所以关于水的习俗也是非常之多。
4、鄱阳县，位于江西省东北部、鄱阳湖东岸，为江西省域开发最早、建县最早的地区之一，历史上曾长期为郡、州、府等治所所在，现为上饶市辖县。
新建县撤县设区了,南昌县怎么办
1、对主城区是有点影响的，毕竟市委要考虑均衡发展的问题，不能把县提成区了，还放任发展，肯定要给一些政策、财政的优惠，以达到平衡的作用，这样主城区的资源就少了。
2、但2014年初在南昌县委、县 *** 的极力推动下，南昌县确定了撤县设市，并将“撤县设市”的申请报告提交到了江西省及南昌市的相关部门。
3、然而，南昌市 *** 官方也对此进行了回应，称不存在将南昌县从南昌市划出的事情。因此，南昌县真的撤县划区的传闻不属实。大家不必过于担心，南昌县仍然是江西省南昌市下辖的一个县级行政区。
4、没有影响只是自 *** 大一些，官员的待遇提高一些，及领导的级别会升半格。
